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2019年度 下期環境整備定着プログラム

  

下期の環境整備定着プログラムを行いました。
今回も外部の方からPDCLAサイクルや環境整備について教えていただきました!(繰り返し参加している職員の方はPDCLAサイクルについて説明できますよね…?)


プログラムの最初は上期に立てた実行計画の振り返りと自慢ポイントを3つ発表します。
今回は全部で20を超える事業所が参加するので、発表はくじ引きで選ばれた事業所が発表をしました。
今年度入社で所長補佐の石山さんがたくさんの職員を前に堂々と発表をされていました。


発表を聞いたあとは質疑応答があるので、気になることをたくさんメモします。


事業所の発表の後は外部の方から作成の方法を教えていただきながら、12月からの実行計画の作成をします。

まずは役割決めです。リーダーとタイムキーパー、発表者を決めていきます。
この時大事なのは役割を押し付けないこと、です。


役割が決まったあとはいよいよ作成をしていきます。
ストックは気合十分!!


作成中、部長は質問に答えられるように事業所を見守ります。


代表も各事業所の作成の様子を見て回られていました。


作成が完了した事業所から代表にプレゼンをします。


今回も一日お疲れ様でした!
環境整備は仕事をしやすくする環境を整えるとともにコミュニーションの時間でもあります。
事業所の皆で集まって今回も楽しくプログラムを進めていきましょう!!