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2020年度 下期部下の理解度テスト

  
下期部下の理解度テストを開催しました。今回も会場とルールを変え、心機一転新たな気持ちで理解度テストに挑みます!

今回はトーナメント式で上司がどれくらい部下のことを知っているのか試される仕様になっています。(前回は部下の一般的な知識力も問われていたので、これがTHE部下の理解度テストって感じですね)
出題される問題は「部下の今後の目標」「部下が仕事で困っていること」「部下が最近嬉しかったこと」などバウムの所長なら知っていて当然!の内容ばかりです。



しかし、中には「部下を動物に例えると」など変わり種の問題もあるので要注意です。
↓の写真では「動物を部下に例えると」になっていますが、正しくは「部下を動物に例えると」です。こちらの問題が表示された時会場がザワつきました。みなさん部下にしてみたい動物がいるのでしょうか……?


ちなみにコスモスの回答は「ナマケモノ」でした。ほんわか系の職員なので。


続いて、「喜怒哀楽の中で部下がよく感じているもの」では、あじさいの場合「怒」で上司と部下が一致しました。深くは聞かないことにします。


そして今回から三重エリアの所長たちが理解度テストに参加をされました!!


他の事業所とは違い、所長同士の横の繋がりの強さで挑みます<(^O^)/


また、部下の理解度テストでは、職員同士の意外な一面を知る機会でもあります。「好きなお菓子」や「好きな映画」、「最近のマイブーム」などなど、コミュニーケーションのきっかけになりそうですね!(最近の森嶋部長のマイブームは話題のあのアプリゲームだそうですよ!)


賑やかな中ゲームは進み……


今回の部下の理解度テストの順位は……

3位ミモザ、ストック
2位ダリア

そして、優勝は…

カトレアでした!

みなさん、おめでとうございます!!

ダリアは惜しくも1点の差で優勝を逃してしましましたが、初参加での2位でした!
優勝をしたカトレアは正解をするたびに大盛り上がりで、山内所長と部下の仲の良さが発揮されていましたね!!


次回の部下の理解度テストでは新たに新卒職員が仲間入りをします!さて、どの事業所が優勝するのでしょうか!?