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平成29年 上期部下の理解度テスト


さて、今年も上期部下の理解度テストの時期がやって参りました!!!部下の理解度テストとは、その名の通りに上司が部下のことをどれだけ理解しているのかを確かめる会社行事です。当法人では、「質よりも量」のコミュニケーションを大事にしています。日頃、上司が部下のことを理解しているかが、このイベントでは鍵になります。
どのこの事業所もやるき満タンです!!始まる前に打ち合わせを各事業所を行っています。


今回の司会は、牛丸さんと萬羽所長です!!二人ともいい感じに決まっていますね!


開会宣言は加藤部長が務めてくださいます!イベント大好き加藤部長!!もうテンションがマックスです!!


つづいては、代表からお言葉をいただきました!代表も上司として参加されるので、代表も気合い充分です!


今回は11事業所も参加されるので、トーナメント制で、1試合7回戦で進めて行きます!さて、どこの事業所が優勝するのでしょうか!!?楽しみですね〜!


問題は部下のプライベートのことや仕事のことなど、全部で200問の中からくじで決めます。


どの事業所も熱い戦いが繰り広げられ、1回戦を勝ち抜いたのはランプ、ホタル、くるみ、まごころ工房の皆さんでした。


ここで1回戦で負けた本社、あずき、くるみ、つくし、やまぶきから敗者復活にかちあがる事業所をくじで決めます!代表も1回戦で負けてしまったので、敗者復活で勝ち上がろうとしていましたが、当たりくじを引いたのはやまぶきでした!!


ここでお昼ご飯の時間です!!


みんなでお昼ご飯をたべるとおいしさも楽しさも2倍になりますね!!


後半戦は敗者復活戦で勝ち上がったやまぶきとシード枠のネリネ、ミモザ、ストック、1回戦から勝ち上がってきたホタル、まごころ工房、ランプ、くるみの戦いになりました。どの事業所も激闘な戦いでした!


回答者ではない方も精一杯応援しています!!


決勝戦はまごころ工房とホタルの勝負です。どちらの事業所もここまで正解率が高いので、どちらの事業所が勝つか楽しみです!


接戦し、延長戦を重ねた結果、優勝はまごころ工房の皆さんです!おめでとうございます!!


閉会宣言は堀部長が行って下さいました!ホタルは決勝戦までいったので、悔しい気持ちでしたが、部下とのコミュニケーションをよりとることができたので、よかったと話されていました!皆さん、お疲れ様でした!!



今回優勝したまごころ工房は、月1回、「プレミアムフライデー」といって、まごころ工房の職員がプライベートや仕事の話をするという実行計画があります。また、プライベートでもボーリングに行くほど職員間でのとても仲が良い事業所です!!
もちろんまごころ工房だけではなく、他の事業所もとても仲良しですよ!!バウムの職場環境が良いのも、コミュニケーションをとることを重点においている結果だと思います。そのため、どの事業所も笑顔で働いている職員が多いと思います。
また、下期の部下の理解度テストも楽しみにしております。撮影にご協力してくださった皆様、企画を考えていただいた理事長、萬羽所長、牛丸さん、ありがとうございました!!