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平成29年度 下期政策勉強会

  
  
先日、下期政策勉強会が行われました。司会を務めますのはストックの所長の今村所長です。


全職員スーツを着て、気を引き締めます。今回から気をつけをする際のやり方がかわり、武蔵野式になりました。徹底して行っていきます。


開会に先立ちまして、経営理念とサービス7ヶ条をホタルの松田さんが行ってくださいました。


開会宣言はランプの所長である三嶋所長に勤めていただきました。入社当初よりも大きな声で宣言されており、職員のお手本になりました。


続きまして、表彰に移ります。まず最初にサンクスギフト表彰です。上半期で一番サンクスコインをいただいたのはくるみの棚橋所長でした!おめでとうございます!!


続いて、上半期で一番多くサンクスコインを送ったのはくるみの山田さんです!おめでとうございます!山田さんは毎日小さなことでも「ありがとう」のきもちを職員に送っております。


続きまして、事業部別成績優秀者が発表です。。就労支援事業部・生活支援事業部・地域定着支援事業部ごとの優秀職員に理事長から表彰をしていただきました。就労支援事業部はネリネの辻さんです。辻さんは前回の優秀職員賞にも選ばれており、2期連続で受賞されております。それだけ全職員のお手本になる職員という事だと思います。本当におめでとうございます!


生活支援事業部はくるみの安地さんです。安地さんは今年度入社の新卒職員で、いつも積極的に業務に取り組んでくださっております。今後の活躍にも期待しております!


最後に地域定着支援事業部はあずきの渡辺さんです。渡辺さんは今年入社されたばかりですが、仕事のキレもすごく、知識量もとてつもないスーパーキャリアウーマンです!!新規事業にも携わられており、今後の活躍にもますます期待しております!


続きまして、職員満足度アンケートの発表を伊豆原さんが行ってくださいました。


仕事や職場に対して満足しているという職員の声が多くあがりました。


続きまして、笹谷理事長による職員アンケートの回答が行われました。この日を迎えるのが「嫌だなあ」と思われているそうですが、1つ1つ丁寧に真剣に答えてくださいました。


最後に笹谷理事長による政策勉強会が行われました。上期に向けて新しいことも行っていくのですが、まずはそこに向けての基盤作りをしっかりやっていこうというお話や代表の仕事を減らしていくというがありました。


閉会宣言はネリネの石川さんが務めてくださいました。お疲れ様でした!



政策勉強会では、直接笹谷理事長の考えや思いを聞ける場なので、会社のトップが何を考えて、何を思うのかを耳で聞いて、肌で実感することができる場だと思います。
新しい事業所設立にも計画を立てて行っており、会社もどんどん成長していっているので、私たち職員もそれに勤めれるよう頑張っていきますので、下期もよろしくお願い致します!!