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平成30年 政策勉強会

  
4月7日土曜日、平成30年度上期政策勉強会が行われ、職員全員が参加しました。



勉強会が始まる前に起立と礼、拍手の方法などの練習があります。
全員がきれいに揃うまで練習を続けます!



経営理念の唱和と開会宣言があり、勉強会が始まります。



今回は勉強会の前に今年度の入社式が執り行われました。



理事長から新入職員に向けてエールを頂きます。



その後、新入職員の代表が辞令を受け取り、答辞を読み上げます。



続いて、成績優秀職員の表彰です。
就労支援事業所ストックの辻さん、生活支援事業部ランプの伊豆原さん、地域定着支援からは松田さんが選ばれました。
おめでとうございます!



環境整備点検褒賞を受賞したのは就労支援事業所ネリネです。



最後に、失敗賞、サンクスギフト表彰、改善提案表彰、特務選抜賞です。
失敗賞では理事長からどんな失敗をしたのか発表され、会場では笑いが起きる場面もありました。



続いては下期アンケート結果の発表です。



仕事とプライベートの充実度がどれくらいなのかを聞いたり、共に仕事をする仲間や上司に求める能力について考えさせられるアンケート内容でした。



上司には健康でいて欲しいものです。



そして、アンケート結果が発表されたあとには、理事長が職員から寄せられた質問に1つ1つ答えていきます。



最後に今回のメイン政策勉強会が行われます。
経営計画書を元に今年度バウムがどのようなことに挑戦をしていくのか真剣に理事長の話を聞きます。



閉会宣言が行われ、上期政策勉強会が無事終了しました。
経営計画発表会同様、政策勉強会も今年度の法人の方針、価値観を直接代表から教えていただける貴重な時間でした。
新入職員一同微力ながらもお役に立てるよう頑張ります!