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平成30年度 下期政策勉強会

  

10月6日、下期政策勉強会が行われました。


司会はランプの小島さんです!とても大きな声で一日司会を務めてくださいました。


まず最初に経営理念とサービス7か条の独唱です。
下期からまごころ工房の所長になった伊豆原所長が行ってくださいました。


続いて開会宣言です。こちらは営業サポート課の小島さん行ってくださいました。
伊豆原所長と小島さんの会場に響く声で緊張感が高まります。


午前の部一つ目は、採用課による従業員満足度アンケートの解説です。
職責問わず仕事もプライベートも満足しているという結果になりました。


続いて、代表による従業員アンケートの回答です。


70枚を超えるアンケートでしたが一枚一枚丁寧に答えてくださいました。そのため時間が足らず、数枚は午後の部に回答をすることになってしまいました…。


午後からは内定者の方も参加します!


お世話係の職員と笑顔で記念撮影!


オープニング動画で午後の部が始まり、休憩で緩んでいた気持ちが引き締まります。


午後の部は表彰から始まります。
まず最初に、エリア別成績優秀者表彰です。西エリアからは今年度入社をしたストックの市野さん、北エリアからは営業サポート課の小島さん、港エリアからはランプの小島さん、営業本部からはあずきの洪川さん、経営支援事業本部からは営業サポート課の寺西さんが選ばれました!


続いて、サンクスギフト表彰です。上期一番多くコインを送ったのはホタルの水野さん、一番多くコインを貰ったのはくるみの棚橋所長でした。


最後に奨励賞です。多くの方が選ばれ、とても賑やかな授与の時間となりました。
表彰された皆さん、おめでとうございます!!!!


そして、代表による下期政策発表の時間……の前に従業員アンケートの続きです。仕事のことだけではなく、プライベートのこと、真面目な質問からちょっとした疑問まで様々な内容が書かれていました。


アンケートの回答が終わり、代表から下期の政策の発表が始まります。
下期には事業所の引越しや新規の事業所の設立があるため、新たな執行役員の募集の話もありました。


また、下期から始まる新たな取り組みの説明がされました。
一つ目は「日本経営品質賞」の受賞を目指すことが宣言されるとともに職員一人一人のスキルアップを目指すための「バウムサーガ」についての説明がされました。


二つ目は自分で学びたいことを選択して研修を受講できる「バウムアカデミー」です。


閉会宣言はストックの山内さんが行ってくださいました。


事業所の引越し、新規事業の設立、新たな取り組みが発表され今後のバウムにとてもワクワクする時間でした。成長し続ける会社とともに私たち職員もより一層成長できるよう頑張ります。
下期もよろしくお願いします。