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平成28年度 上期部下の理解度テスト

2016年8月6日(土)


平成28年度8月6日に上期部下の理解度テストが行われました!
部下の理解度テストは、日頃いかに事業所内で上司が部下とコミュニケーションを取っているか図るための企画です!
部下のプロフィールに関する様々な問題を上司が正確に答えられるかが鍵となります!!

   
   
司会は企画実行委員会の委員長である小林さんです!!



堀所長の気合の入った開会宣言により、始まりました!



代表の挨拶です。
手のひらにカンペ?というのは冗談ですね!
笑いを交えての代表らしい挨拶となりました。




一回戦目はネリネVSベルです!
牛丸所長のやる気が感じられます!





ネリネ必死のアピールです!


この戦いはネリネの勝利です!

次はホタルVSストックです!



会場も盛り上がっています!!



ストック見事正解です!!



休憩もはさみつつ行っています!
こちらはミモザチームです。仲の良さがうかがえますね!!



つくしVSくるみです!!



くるみチーム楽しそうです!少し打ち合わせをしていますね。



ミモザチームです!これは正解です!
市川さんは正解したのか確認していますね!



敗者復活戦も含めて合計9試合の熱い戦いが行われました!!












決勝戦は一試合ずつ勝ち上がったネリネVS敗者復活のストックという就労支援事業部の戦いとなりました!
最後までどちらが勝つか分からない状況の接戦が繰り広げられました。

結果は、、、
敗者復活戦から勝ち上がり強運を発揮したストックの優勝となりました!!
ストックは4月から今村所長が新所長として活躍しています。
たった数ヶ月でどの事業所にも負けないくらいのチーム力を発揮してくれました!

今回の部下の理解度テストでは、どの事業所もコミュニケーションを日頃から取っている様子がしっかりと見られました! また、事業所間でのコミュニケーションも取ることが出来、会社全体でのチームワークも高まりました!

バウムではコミュニケーションを取るための制度がたくさんあります。
上司と部下での「面談」やサシ(一対一)でのコミュニケーションを取る「サシコミ」、そして懇親会や法人内イベントなど、様々な形でコミュニケーションを取るようにしています。 そして、サンクスギフトというインターネット上で「ありがとう」を職員間で伝え合うツールも活用しています。
毎日の業務では、報・連・相は無くてはならないものです。そのために、もっともっとコミュニケーションを深めていきたいと思います。
この部下の理解度テストをきっかけに、今後もコミュニケーションを大切にしていきたいと、
職員みんなで共有できる一日になりました!

次回の部下の理解度テストも楽しみです!


平成28年8月6日 お客様開拓委員会