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ワークライフバランス

バウム カウンセリングルームでは、職員が仕事と仕事以外の生活の両立、仕事と介護を両立など仕事を続けることができる働きやすい環境作りに取り組んでいます。

仕事と介護を両立できる職場環境の整備促進に取り組んでいる企業として、「トモニンマーク」を取得

仕事と介護を両立し仕事を続けていくことができるよう働きやすい環境作りと、家族の介護が必要な世代の職員のワークライフバランスを応援します。

施策
(1)介護休暇を取得できる体制を整えている。
(2)介護休業・勤務時間短縮などの制度の周知を行う。(年1回)
(3)介護休業関係制度の説明会を実施(年1回)

取り組みについては、「両立支援のひろば」に掲載をしています。

愛知県ファミリーフレンドリー企業登録

子育て世帯のお父さん、お母さんの職員に対した取り組みや子供、家族に向けた制度、介護が必要な世帯に向けた制度が充実できるよう前向きに取り組んでいる企業の証を頂く事が出来ました。

取り組みについては、ファミフレネットあいちに掲載をしています。


AICHI WISH

愛知労働局ではは企業が「働き方改革」を勧めることにより魅力ある職場づくりを実現し、職場環境や待遇の改善などから人材の確保へ繋がるよう、後押しをする「特別プログラム AICHI WISH」を実施しています。

取り組みについては、こちらをご覧ください。