経済
人への投資と働きがい。年間有給休暇消化率80%以上、月間残業時間5時間以内を継続し、社員が健康でいきいきと働ける環境を整え、女性活躍とダイバーシティを推進します。
社会
学びを通じて地域に貢献する。全職員を対象とした「障害特性に関する勉強会」を毎月開催し、新卒採用と外国人人材の雇用を通じて福祉業界の活性化と地域での雇用創出を担います。
環境
毎日の活動で地球を笑顔に。通常出勤日は毎日「托鉢活動（地域清掃）」を実施し、ペットボトルキャップ回収やフードロス削減のための取り組みなど、身近なところから環境保全に努めます。
