A.D

バウムに入社してびっくりした事

入社して一番驚いたのは、社内イベントがとても多く、社員同士が交流できる機会が豊富にあることです。特に印象的だったのはサシランチの制度です。前職にはそのような制度がなかったため、上司と1対1でゆっくり話す機会はほとんどありませんでした。バウムではサシランチを通じて上司と直接コミュニケーションを取ることができ、仕事のことだけでなく、これまでの経験や考え方、プライベートな話題などについても気軽に話すことができます。そのおかげで上司との距離が縮まり、相談もしやすくなったと感じています。また、会社全体が社員同士のつながりを大切にしていることが伝わり、とても働きやすい環境だと感じました。こうした取り組みは前職では経験したことがなく、とても新鮮で良い驚きでした。

自分の強み

私の強みは適応力です。新しい環境や業務に対して柔軟に対応し、必要なことを積極的に学ぶことができます。日本で働き始めた当初は、言語や文化、仕事の進め方など多くの違いがありましたが、一つひとつ学びながら着実に慣れていきました。また、分からないことがあれば自分から質問し、改善点を見つけながら成長するよう心掛けています。そのため、変化のある環境でも前向きに取り組むことができるのが私の強みだと考えています。

仕事のやりがい

私が仕事でやりがいを感じるのは、自分が少しずつ成長していると実感できる時です。新しい業務や課題に取り組み、以前はできなかったことができるようになった時に大きな達成感を感じます。また、上司や同僚から感謝の言葉をいただいたり、自分の仕事がチームや会社に貢献できていると感じたりすることも大きなやりがいです。日々学びながら成長できる環境で働けることに魅力を感じています。

入社して一番大変だったことは？

入社後に最も苦労したことは、コミュニケーションです。特に日本語でのやり取りでは、相手の意図を正確に理解したり、自分の考えを分かりやすく伝えたりすることに難しさを感じました。また、仕事で使われる専門用語や社内独自の表現を理解するのにも時間がかかりました。しかし、分からないことは積極的に質問し、メモを取りながら学ぶことで少しずつ慣れてきました。今でも学ぶことは多いですが、この経験を通して日本語力だけでなくコミュニケーション能力も向上したと感じています。

入社して嬉しかったことは？

会社に入って一番良かったことはイベントです。日本語力を伸ばせるだけでなく、他の事業所の人たちと交流し、新しい出会いがあることです。普段関わる機会の少ない方とも話ができ、仕事に対する考え方や経験を共有できるので、とても勉強になります。また、交流を通して人間関係も広がり、毎回参加するのを楽しみにしています。さらに、他の方の良いところや工夫している点を学ぶことができ、自分自身の成長にもつながっていると感じています。

バウムの好きな制度やイベントは？

私のお気に入りの制度・イベントはクレーム分析です。理由は、同僚と一緒に取り組み、良い結果を出すことができたからです。その際、理事長に評価していただき、ご褒美として和牛をご馳走になりました。また、成果が会社に認められ、ボーナスの増額にもつながると聞き、とても嬉しく感じました。自分たちの努力がしっかり評価されることを実感でき、仕事へのモチベーション向上にもつながっています。

今後の目標

私の今後の目標は、介護福祉士の資格に合格することです。そのために、日々の業務を通して知識や技術を身につけながら、勉強も継続していきたいと考えています。また、資格取得後もさらに成長を続け、利用者様により良い介護サービスを提供できる介護職員になりたいです。そして、これからも日本で長く働き続け、自分の経験やスキルを活かしながら会社や社会に貢献していきたいと考えています。