C・Nさん
仕事のやりがい
仕事のやりがい自分が成長できたと感じる時です。できるようになりたいと思っていた業務ができるようになったり、先輩・上司に私の仕事ぶりを褒めていただいたりした時に、自分の成長を実感します。挑戦しやすい環境と優しい先輩・上司の存在があるからこそ、やりがいを感じながら働くことができています。また、私のしたことでご利用者様が笑顔になってくださったり、「ありがとう」と言ってくださったりする時も、やりがいを感じます。
バウムの好きなイベント
サンクスカードです。普段の業務中も職員同士で感謝を伝え合っていますが、改めて感謝を伝えるため・コミュニケーションの量を増やすためにもサンクスカードを送り合っています。特に、先輩・上司がサンクスカードを通じて私の仕事について感謝してくださったり褒めてくださることが、仕事のモチベーションにつながっています。また、事業所外の職員とのコミュニケーションの手段としても活用しています。
入社の決め手
職場環境の良さです。バウムの会社説明会やインターンシップなどで、職員の方々にバウムの良いところについてお話を伺った際に、皆さん「職場環境の良さ」とおっしゃっていたのが印象的で、入社を決めました。職場環境の良し悪しは、実際に働いてみないと分からないことかもしれませんが、私は入社前後でギャップは感じていません。むしろ想像以上に良くて、毎日楽しく働くことができています！
バウムの誰にも負けないことは？
できることを増やしたい・現場に貢献したいという思いは、人一倍強い自信があります。その思いを無駄にしないように、挑戦してみたいことができたら、迷わず周囲に「やってみたいです！」と伝えるようにしています。先輩・上司もそのアピールに応えてくださいますし、「やってみる？」と言って任せてくださることもあります。挑戦しやすい環境だからこそ、向上心の赴くままに行動することができています。
入社して大変だった出来事
生活リズムを整えることが大変でした。入社をきっかけに一人暮らしを始めたことに加えて、13時出勤・22時退勤の生活が始まったため、はじめのうちは慣れるのが大変でした。睡眠時間は毎日違いましたし、家事をするタイミングも逃しがちだったため、体調を崩した時期もあります。この生活に慣れてきた今は、なるべく一定の睡眠時間を確保できるようになり、家事もあまり溜めることがないので、毎日元気に出勤できています！
入社して嬉しかった出来事
先輩・上司や理事長に褒めて頂けることが嬉しいです。先輩・上司は、いつも私の仕事ぶりをよく見てくださっていて、毎日のようにサンクスカードなどで「○○してくれてありがとう」「さすがだね」と言っていただけています。理事長にも、イベントなどで直接お会いした際に、「中村さんの○○の結果すごかったね！」と言っていただきました。自分を仕事を正当に評価することはなかなか難しいので、こうして皆さんから褒めていただくことが、自信につながっています。
今後の目標
まずは、ご利用者様に安心して頼っていただける職員を目指します。そのために、日頃から先輩・上司のご利用者様対応時の言葉選びや接し方などをよく観察して、参考にしたいと思った点を自分に落とし込んでいくことを心がけています。将来的には、サービス管理責任者を目指しているため、様々な現場で知識と経験を積んでいき、ご利用者様の自立を適切にサポートするスキルを身につけていきたいです。
