Eさん

バウムに入社してびっくりした事

日本で働く前に一番心配していたのは人種差別でした。特に私の肌が tan（褐色）なので、その違いに対してとても不安でした。しかし、バウムの人々は今のところ全く人種差別がなく、とても安心しています。それに、日本人の多くは外国人が日本で働くために受ける言語試験についてあまり知らないことが分かりました。私たちインドネシア人のほとんどは、日本の小学校3年生レベルの日本語能力しか持っていない状態でバウムに入社しているので、その違いに驚きました。

自分の強み

日常生活、特に仕事において、私は多くの問題がある時でも冷静なタイプです。しかし、それは問題に無関心であるということではなく、冷静に考え、パニックになって自分が周りの人々に不安を与えないようにしています。また、個人的な問題で悪いことがあっても、それが仕事に対するモチベーションに影響を与えることはなく、他の人には自分が悪い状態にあることを見せることもありません。言い換えれば、どんな状況でもプロフェッショナルに仕事ができると言えます。

仕事のやりがい

給料をもらう時以外にも、私は自分の仕事にやりがいを感じる瞬間があります。例えば、利用者から『言葉が流暢になった』と言われたり、『良いサービスをしてくれてありがとう』と感謝されることです。また利用者が物を私にプレゼントしようとしてくれることもありますが、実際には物を受け取ることは許されていません。しかし、その行為自体が私にとっては感謝と気配りだと感じており、嬉しく思います。それに加えて、他の職員からも私ができる仕事や、少しずつ上達した日本語について褒められることがあります。これらのことが、私にとっては学び続けるためのモチベーションになり、もっと頑張ろうという気持ちになります。

入社して一番大変だったことは？

一番大変だったことは漢字を読むことです。もし一年後に同じ質問をされたら、これがまだ問題であるかもしれません。漢字が読めないことが、仕事を遅くしてしまう原因になっています。漢字以外にも、文法も難しいです。インドネシア語と日本語では言葉の順番が違うため、話しているときに時々おかしく聞こえることがあります。また、利用者の言葉を聞くことも難しいです。彼らが使う言葉が私には馴染みがなく、よく理解できないところが大変です。

入社して嬉しかったことは？

私はグループホームで働いているので、シフトが昼から始まることが嬉しいです。これが嬉しい理由は、朝に自宅で料理をする時間ができ、あまり早く起きる必要がないからです。それに、バウムでは一緒に行うイベントがたくさんあり、私のようなインドア派の人間にも、家での趣味以外にも参加できる活動が増えることが嬉しいです。バウムでは、給料をもらうだけでなく、努力している社員に対して十分な評価を与えてくれます。それが私をもっと一生懸命働く意欲にさせてくれます。それに加えて、上司と一緒に食事をするイベントもあります。これによって、外食するときに注文方法に困ることなく、日本人と一緒に行くことで、スムーズに食事ができるのが嬉しいです。

バウムの好きな制度やイベントは？

上期戦略勉強会では、バウムのほとんどの社員と一度に会うことができ、また、インドネシアの友達とも再会できる機会があり再び一緒に話したり活動したりできることが嬉しいです。それに加えて、上期戦略勉強会以外にも、サシランチというイベントがあります。サシランチでは、会社のお金で食事を提供してもらえるので、節約を考えることなく食事を楽しむことができます私たち外国から来た者にとって、日本で働く目的は貯金をすることが多いので、このようなサポートは大変助かります。お金をあまり使わずに、美味しい食事を楽しめるのはありがたいです。もう一つ、BBQのイベントについてですが、まだ参加したことはありませんが、インスタグラムで投稿された写真を見る限り、楽しそうに見えます。そのため、BBQのイベントはフォーマルではなく、リラックスして楽しめるものであってほしいと思っています。また、BBQ以外にも他の面白いイベントがあることを期待しています。上期戦略勉強会はすでに非常にフォーマルなので、バーベキューイベントはカジュアルで楽しいものになることを願っています。

今後の目標

まず、私は日本語の能力試験でN2レベルに合格しなければなりません。その後、会話の際に今のように堅苦しくなく、ネイティブのように自然に話せるように日本語を学ばなければなりません。筆記試験に合格しても、話し方が堅いままだとあまり役に立ちません。それから、介護福祉士の試験を受けたいと思っています。現在、私はバウムで非常に快適に働いているので、長期間働き続け、日本に長く住むことができることを願っています。そして、日本人でなくても、昇進したいと考えています。