S.Yさん

仕事のやりがい

御利用者様から「ありがとう。」と言われたり、良い意味合いで「私のこと、分かってるでしょ～」と言ってもらえた時はとても嬉しく思います。また、御利用者様のニーズに合わせて、「ではこうしてみませんか？」と提案し、それが成功し、継続することが出来た時はとても嬉しいです。御家族様とお話をさせて頂く機会があった際には、必ず良い面もお話させて頂き、フォローを忘れないように心がけています。

バウムの好きなイベント

部下の理解度テストですね! バウムでは就業時間扱いとされており、趣旨をきちんと理解して臨むことが大切とされてます。ただ楽しむだけでなく、上司にどれだけ自分のことを分かってもらえてるか、逆に上司はどれだけ部下のことを理解できているかが求められます。日頃から上司とコミュニケーションを図ることができてるかがよく分かり、予想外の解答が出たりした時も面白いです（笑）仕事上で日頃からコミュニケーションが取れていないと御利用者様にご迷惑をお掛けすることに繋がるので職場環境は大事にしたいと考えてます。

入社の決め手

実は私は出戻り社員になります。私の就職活動の軸は職場環境の良さでした。新卒社員とした当時もバウムカウンセリングルームは和気藹々とした社風で社内イベントも多いことが魅力的で入社しました。一度、他社でも勤務していましたが、評価尺度が明確にされており、何をどう頑張れば自分の成績が伸びるのかが毎月の面談で明確にされている点と職場環境の良さ、何事も「やりたいです！」という意欲的な人にはチャンスがある環境が良いと感じ、再び入社することを決断しました。

バウムの誰にも負けないことは？

熱血さですかね（笑）かつての同僚には、「彼は熱い男なんで！」と言われてます（笑）仕事上で御利用者様第一の姿勢で行動することも大切にさせていただいてます。ただ、熱血過ぎるところがあるんで自制するように心がけています！御利用者様から希望があった際やこちらから何か提案をさせて頂く際は出来る限りご要望に沿った形となるように「御利用者様がどうしたいか」と大事に支援をさせて頂いてます。

入社して大変だった出来事

現場業務を覚え直すことです。バウムカウンセリングルームを3年近く離れていたので変わっていることや新しくなっていることもありました。インストラクターの先輩職員に積極的に仕事を教わる姿勢を大切にし、他の現場職員の方の負担軽減をしたい一心で働いていました。インストラクター制度のお陰でブランクを取り戻すことが出来ました。今の自分にバウム職員として不足しているのが、インストラクター面談を通して把握することができ、とても助かりました。これからもより変化に強い職員になれるように頑張っていきたいと思います！

入社して嬉しかった出来事

出戻りの身である自分を温かく受け入れてもらえたことです。雇用契約の為、本社にいた時にある部長の方から「お帰りなさい。」と言ってもらえた時はとても嬉しかったです。入社後の戦略勉強会で職員の方に挨拶をした時も自分のことを覚えていてくださった職員さんが多く、とてもありがたいことだと感じました。配属先のサービス管理責任者の方はかつての自分の上司だったこともあり、悩んだり行き詰った時は相談にのって下さいました。困った時は相談にのってもらうことができ、毎日笑いながら仕事できる職場は素敵だと感じています。

今後の目標

幹部に昇進することです！自分はサービス管理責任者になることをバウムでの最初の目標としています。事業所職員や関係機関の方と協力し合いながら御利用者様やそのご家族様と共に伴走して行く姿勢を忘れないで支援をしていけるサービス管理責任者を目指しています。また、経験を積んでいく中で介護福祉士としての技量も高めていきたいと考えています。自分が持っている知識経験を支援という形で御利用者様に還元していける職員を目指します。