N.Fさん

仕事のやりがい

日々ご利用者様と接する中で、自分が発した一言により行動が変わって行く事、表情が変わって行く事。前向きになって下さる事。その事を報告して下さり、喜びを共有出来る事。他人で有る自分を受け入れて下さり、意志の疎通がスムーズに出来る事。ご利用者様と沢山会話させて頂いて、笑顔が増えて行く事が自分のモチベーションであり、やりがいです。また、ご利用者様が一つ一つ成長して行くと同時に、自身も成長出来て行けてる実感が持てる事もモチベーションの一つかもしれません。

バウムの好きなイベント

バーベキューや、部下理、懇親会等、会社がコミュニケーションの場を提供してくださる所。個々をを大事にする昨今、逆に周りとの関係性が希薄な気がします。中途採用で入社させて頂いた自分は、昭和真っ只中を生きて来ており、今では死語になった「飲みにケーション」時代を当たり前の様に過ごして来ました。自分達の次の世代から「ゆとり世代」が始まり、自分は自分。プライベートは、プライベート。仕事は仕事。仕事が終わってまで、自分のお金を使って会社の人間と居る必要は無いとの流れに。「それではやはり、仕事をする上でのコミュニケーションが取りづらい。かと言って、仕事中にお互いの事を話す訳にもいかず。しかしバウムは、この問題に会社が真剣に取り組んでおり、多大な時間と予算を割いて我々に提供して下さる。本当に有り難い事です。この取り組みにより、お互いを理解し、仕事が円滑に回るのだと思っております。

入社の決め手

自分の中の根本に有る思い。「人を笑顔に、人の喜びの為に。」この事を胸に色々な仕事に就いて来ました。ですが、中々自分の思う様なモノには出会えて無かった。そんな中、自分の周りに支援を必要としている方々おり、この仕事だと思いエントリーさせて頂きました所、エントリーから採用迄なんとスピードの早い事！他社ではあり得ないスピード感。会社の理念や制度もさる然ることながら、迅速な対応に「ここしかない」と思い、決めさせ頂きました。

バウムの誰にも負けないことは？

他の会社とは違い、多大な時間と経費を費やし社員、職員の教育とコミュニケーションにをとる事に情熱をかけて下さる事。１人、１人を大切にして下さり、また、価値観を1つに統一する事に有ると思います。前職では上層部が機能しておらず、働く者の価値観がバラバラ、それ故に働く者同士しお互いをちゃんと理解出来ず、職場に一体感が生まれるわけもなく、頑張る者達が常にストレスを抱えている状態だしたが、バウムは徹底して、この環境を排除。他では出来無い事と思っております。もう一つ、忘れてはいけない事。理事長自らが、「最前線で闘って」下さっている事。

入社して大変だった出来事

異業種から中途で入社した自分は、右も左も分からず、知識も無い状態で努力をする日々でした。そんな中、入って間も無い時期に、ご利用者様が機嫌を損ね暴れる事件が起きました。上司や先輩の間に割って入り身体拘束をした事です。こんな事が短期間に２度程有り、身体介護とはまた違う難しさを実感した次第です。この時の身体拘束が正しかったのかさえ分からないまま、無我夢中でしたね。

入社して嬉しかった出来事

入社してからまだ研修期間中に誕生日を迎えた自分に、ご利用者からバースデーカードを頂いた事。この歳になると中々誕生日を祝う事が遠く成りがちですが、会社からもお花を「親に感謝する日」と頂き、自分のみならず気を使って頂けた事、「生きて来て良かった」と思える瞬間でした。また、日々の何気ない事にありがとうって、ご利用者が下さる「サンクスカード」も嬉しいですね。信頼してるから膝を割って話していると、言って頂けた事も有りました。こんな日も浅い自分で良かったのかと思いましたが、感謝しかありません。

今後の目標

まだまだ出来無い業務が沢山有ります。それらを出来る様に、積極的に頑張って行くと同時に、精神疾患とは何か。ご利用者様は何を望んでいて、何を支援させて頂けば良いのか。また、一人一人は違う人間。それぞれに合った対応が出来る様、かつ、苦手なご利用者様が居ない様、皆同じレベルでの接し方が出来る様に成りたいと思います。新しい方や、移動先でも、レベルが下がる事なく支援出来る事が理想と考えます。その為に日々研鑽を重ね、努力して行きたいと思います。