A・Mさん
仕事のやりがい
仕事のやりがい常に冷静であることです。対人支援の仕事だからこそ、ご利用者様の不調など普段と違うことが起こる確率は非常に高いと感じております。特に、ご利用者様が不調な時に対応する職員が焦っていると不安になってしまうと思うので、安心してくださるように冷静であることは心がけています。
バウムの好きなイベント
部下の理解度テストです。まだ、１回しか参加したことはないのですが、上司である所長さんに自分のことを知ってもらうきっかけになるだけでなく、同事業所の他の職員さんともコミュニケーションを取ることができ、仲を深めることができると感じたからです。また、オンラインで全事業所とつながった状態でイベントが行われるため、他の事業所の雰囲気を知ることでき、普段関わりがない人についても知ることができるいい機会だと感じているからです。
入社の決め手
会社説明会やインターンでお世話になったバウムの職員さんが皆さん優しく、話しやすい方々ばかりであると感じ、対面の事業所見学に行った際は、快く迎えてくださり、事業所の雰囲気を肌で感じることができ、「ここで働けたら楽しいだろうな」と漠然としてはいますが働くイメージができたことが決め手です。また、インストラクター制度があり、困ったときにすぐに先輩職員さんに質問が出来ることや毎週勉強会があり、入社してからも学び続けることが出来る環境があるということも決めても一つです。
バウムの誰にも負けないことは？
常に冷静であることです。対人支援の仕事だからこそ、ご利用者様の不調など普段と違うことが起こる確率は非常に高いと感じております。特に、ご利用者様が不調な時に対応する職員が焦っていると不安になってしまうと思うので、安心してくださるように冷静であることは心がけています。
入社して大変だった出来事
朝の通勤ラッシュが慣れるまではとても大変でした。高校・大学を電車通学のためある程度慣れてはいたが、想像以上の満員電車に配属先への初出勤の日には電車通勤をしている全社会人を尊敬しました。仕事面では、ご利用者様を見守るだけでなく、指示をしたり、おかずを調理したり、野菜を切ったりすることが多かったことです。
入社して嬉しかった出来事
ご利用者様に名前を覚えてもらい、初めて「宮田さん」と呼んでもらえた時はとても嬉しかったです。また、ご利用者様から厨房にて調理や味付けの質問をされたりしたときは少しでも頼っていただける存在になれたことを実感でき、嬉しかったです。また、お話を聞いたり、困っていることに答えたりしたときにご利用者様から「ありがとう」と言っていただいた時も嬉しかったです。
今後の目標
まずは、ご利用者様にもっと頼っていただける存在になることです。そのために、分からないことを先輩職員さんにどんどん聞いていって、分からないことを無くしていきたいです。そして、いずれは、ご利用者様のニーズを実現させるためのより良い支援ができるような、サービス管理責任者になりたいです。
