I・Yさん

仕事のやりがい

ご利用者様が昨日までできない、したくないと話されていたことが出来るようになった事や、しようと努力している姿を見る事が嬉しいです。

また、ご利用者様より感謝の気持ちをお話頂くときもやりがいを感じます。

中には波がある方もいらっしゃる為、毎回お話しする事や、笑って会話する事はむずかしいですが、調子がいい時にお話し出来る回数を増やしていきたいです。

自分の誕生月に家族にお花を贈るという福利厚生があります。

職員の誕生日を家族への感謝の日としており、感謝の想いを伝える事ができます。

母に送った際に喜んで頂きました。

また、有給休暇も指定した日にとることが出来るので、とてもホワイトな職場と感じており、働きやすいです。

前職はタクシーの乗務員をしており、休みの日にミモザへ委託職員として勤めていました。年末に手術をするため実家へ戻る事になり、職場を離れた為、職を探していました。

やりたい仕事を探していた際に、かつてお世話になったバウムの求人からオファーが来ました。定着率がいいので求人は出ないと思っていましたが、新事業部立ち上げの為、募集があり応募しました。

人助けも出来て、人に関われる仕事。両方を兼ね備えていた為、すぐ応募致しました。

ご利用者様への対応で自立してほしいという気持ちです。

出来るだけ身の回りの事はご自身で行って頂き、自分で生活ができるといった、成功体験を増やすことで自信を持って頂きたいです。

あとは、出来るだけ寄り添う事を心掛けています。ご利用者様が悲しんでいる時間を過ごしてほしくないから丁寧にお話しし、傾聴をしております。

ご利用者様の通院同行や、傾聴したことをまとめる際に、文章力の欠如に気づきました。

職員に向けての報告の為グループチャットを利用しておりますが、チャット内で送る文章に誤字脱字や、句読点の位置、つけすぎに沢山指摘を頂きました。

この歳になってから学生時代に学んだ“ことばのきまり“の大事さに気づかされました。

ミモザで委託として働いていた時から推していた、理事長に生で会えたことです。

そして入社してからそこまで時間がたっていないにも関わらず、理事長との食事会に参加をさせて頂いた事や、新入職員懇親会、研修にてお会いでき、コミュニケーションの機会を沢山頂けた事が嬉しかったです。

バウムは発表の機会が多く、理事長へ発表する事もあるので、大事な発表時はかなり緊張します。

今後の目標

少し体に不安があるので、しっかりとした体調管理を徹底していきたいです。

やりたかった仕事に就くことが出来たので、継続して働くためにもここからが大事だと思います。

また、メンタルが弱い時があるので鋼のメンタルにしていく事と、素早く動けるよう少し絞っていきたいです。